Benvenuti in Test!
Conoscere e conoscersi meglio per migliorarsi insieme!
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TEST è il sito dimostrativo dei servizi che Mundamundis fornisce a chi si occupa di valutare e sviluppare le competenze trasversali, il team working e la leadership:
Agenzie di formazione, Società di consulenza, Head hunter, Coach e Academy aziendali.
Mundamundis è lo strumento giusto per valutare, bilanciare e verificare le caratteristiche personali di tutti coloro che già fanno parte di un gruppo di lavoro o che sono candidati ad entrarvi.
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Prima di proseguire e scoprire le funzionalità implementate con Mundamundis, ti
invitiamo a ricordare che sei in un sito dimostrativo e tutte le informazioni che ti
verranno presentate sono solamente esemplificative e non corrispondono a casi reali!
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Vuoi conoscere te stesso?
Scopri gli strumenti per conoscerti meglio
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Competenze trasversali
DReCT è il modello di valutazione delle competenze trasversali basato su quattro aree dedicate alla capacità di gestire il confronto, alla resistenza allo stress, alla comunicazione e alla motivazione.
DISCUSSIONE
Saper gestire situazioni di conflitto e confronto.
RESISTENZA ALLO STRESS
Capacità di affrontare i momenti di stress.
COMUNICAZIONE
Comunicare e condividere informazioni.
MOTIVAZIONE
Saper cogliere opportunità di miglioramento.
Competenze trasversali
DReCT è il modello di valutazione delle competenze trasversali basato su quattro aree dedicate alla capacità di gestire il confronto, alla resistenza allo stress, alla comunicazione e alla motivazione.
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RESISTENZA ALLO STRESS
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COMUNICAZIONE
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Leadership e Team working
PACE è il modello di analisi dell’attitudine alla leadership e al team working che si basa sulla valutazione di quattro diverse aree: Prestazione, Armonia, Cambiamento ed Esecuzione.
PRESTAZIONE
Riconoscere le priorità e perseguire gli obiettivi.
ARMONIA
Sviluppare relazioni e saper negoziare.
CAMBIAMENTO
Essere flessibili e pronti al cambiamento.
ESECUZIONE
Svolgere correttamente i compiti assegnati.
Leadership e Team working
PACE è il modello di analisi dell’attitudine alla leadership e al team working che si basa sulla valutazione di quattro diverse aree: Prestazione, Armonia, Cambiamento ed Esecuzione.
PRESTAZIONE
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ARMONIA
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CAMBIAMENTO
Essere flessibili e pronti al cambiamento.
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Digital Readiness
L'assessment DRAW consente di misurare l'interesse delle persone rispetto alle nuove tecnologie
e la loro capacità di adattarsi ai cambiamenti della trasformazione digitale.
SEEK
Attitudine a cercare e analizzare le informazioni sulla rete per trarne un vantaggio competitivo.
STEER
Tendenza all'uso della tecnologia per supportare e ottimizzare i processi già esistenti.
SHARE
Inclinazione a condividere e promuovere lo scambio di informazioni sulla rete.
SHIFT
Approccio positivo al cambiamento di paradigmi prospettato dall'uso delle tecnologie maggiormente innovative.
Digital Readiness
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SEEK
Attitudine a cercare e analizzare le informazioni sulla rete per trarne un vantaggio competitivo.
STEER
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SHARE
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SHIFT
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Leadership e Team working
PACE è il modello di analisi dell’atteggiamento alla leadership e al team working che si basa sulla valutazione dell’attitudine alla Prestazione, all’Armonia, al Cambiamento e all’Esecuzione.
Leadership e Team working
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Digital Readiness
DRAW è un assessment sull’atteggiamento rispetto alle nuove tecnologie del mondo digitale:
Smartworking, Big Data, Internet of Things e molto altro.
Digital Readiness
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Smartworking, Big Data, Internet of Things e molto altro.
Test alternativi
Su TEST@Mundamundis puoi utilizzare anche altri test e alcuni dei più noti strumenti di profilazione psicometrica per l’analisi delle soft skill e del modello di personalità.
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Semplice come una App
Effettuare uno dei nostri test?
Semplice come bere un bicchier d’acqua.
Su pc e mobile
Puoi effettuare i test sul tuo smartphone o sul tuo pc
Facili e intuitivi
L’interfaccia dei nostri test è pensata per non affaticarti
Report sempre disponibili
Hai a disposizione un comodo archivio per tutti i report generati
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Vuoi conoscere gli altri?
Scopri gli strumenti per verificare e bilanciare le competenze
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Gestione dei test
Vuoi pianificare, distribuire e analizzare i test online con il minimo sforzo
ed il massimo risultato? Da oggi è semplice. Scopri come.
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Calibrazione dei risultati
Assessment vuol dire giudizio e i test, per quanto ben fatti, ne costituiscono
solamente una parte… Completa e consolida i risultati con l’analisi della auto-percezione e con le funzioni di calibrazione.
Calibrazione dei risultati
Assessment vuol dire giudizio e i test, per quanto ben fatti, ne costituiscono
solamente una parte… Completa e consolida i risultati con l’analisi della
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Analisi comparative
I punti forza e di debolezza di ognuno dipendono dal contesto in cui opera.
Per questo ogni risultato individuale assume un valore specifico in relazione ai risultati di tutto il gruppo.
Analisi comparative
I punti forza e di debolezza di ognuno dipendono dal contesto in cui opera. Per
questo ogni risultato individuale assume un valore specifico in relazione ai
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Compatibilità dei profili
Stabilisci i requisiti dei tuoi profili professionali.
TEST@Mundamundis ti indicherà immediatamente e con chiarezza quali profili personali sono compatibili, quali no e perché.
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Fabbisogno formativo
Individua i gap di competenza o di attitudine nel gruppo, definisci le priorità e elabora la strategia per colmarli. Come? Con Test@Mundamundis!
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